온커리어는 은퇴(예정) 시니어 전문가와 초기 스타트업을 잇는 실무형 멘토 매칭 플랫폼입니다
누군가의 15년이 누군가의 내일이 되도록, 만남부터 기록까지 전 과정이 온커리어 안에서 이루어집니다
시니어는 경력 서류로, 스타트업은 사업자등록증으로 확인한 뒤 가입을 승인합니다. 승인된 회원만 매칭을 시작할 수 있습니다.
탐색과 매칭, 조건 협의, NDA를 포함한 전자계약, 월 단위 활동 기록, 멘토링 이력서 생성까지 - 모든 과정이 플랫폼 안에서 투명하게 관리됩니다.
시니어에게는 경력을 잇는 새로운 챕터를, 스타트업에는 검증된 전문가의 실무 지원을. 온커리어가 그 만남의 처음부터 끝까지 함께합니다.
시니어에게는 익숙한 일이, 스타트업에게는 몇 달을 헤매는 문제입니다
확인된 활동일지가 멘토링 이력서로 누적됩니다. 은퇴 이후의 경력이 기록으로 증명됩니다
사업자등록증 확인을 거쳐 승인된 스타트업만 만납니다. 검증된 상대와 협의합니다
NDA와 멘토링 계약서가 전자계약으로 체결되고, 서명 시각과 IP가 자동 기록됩니다
대면·재택, 기간·횟수·보수까지 - 정해진 틀 없이 상호 협의로 결정하고 계약서에 명시합니다
초기 스타트업 생태계와 연결되어 다음 활동으로 이어지는 새로운 기회를 만납니다
활동에 대한 보수를 협의로 정합니다. 쌓아온 경험이 정당한 가치로 인정받습니다
몇 달을 헤맬 문제를, 조언이 아닌 실무로 함께 풀어냅니다
경력 15년 이상, 경력 서류 확인을 거쳐 승인된 시니어 전문가와만 매칭됩니다
영업·마케팅·기획·전략 - 필요한 분야와 활동 방식·지역을 직접 선택해 요청합니다
협의로 정한 보수·활동 기간·활동 내용이 계약서에 그대로 명시되고, 양측 전자 서명으로 체결됩니다
멘토가 기록하는 월 단위 활동일지를 확인합니다. 진행 상황이 투명하게 관리됩니다
완료된 멘토링은 멘토의 이력서에 남습니다. 다시 협력할 전문가를 쉽게 찾습니다
채용 부담 없이, 필요한 시기에 필요한 전문성만 협의해 함께합니다
보수 지급도 온커리어 안에서 끝납니다
스타트업이 계약 체결과 동시에 보수 전액을 미리 예치합니다. 예치된 금액에서 회차별로 지급되므로, 활동에 대한 보수가 안전하게 보장됩니다
계약 금액을 한 번에 결제하면 플랫폼이 월별로 나눠 지급합니다. 매월 챙겨 보낼 필요 없이, 월별 정산 내역서까지 자동으로 발급됩니다
모든 단계가 플랫폼 안에서 온라인으로 진행됩니다
프로필 등록과 서류 제출 → 서류 확인 후 가입 승인
시니어·스타트업이 서로 탐색하고 요청하는 양방향 매칭
메시지로 기간·횟수·방식·보수 협의 - 양측 각 2일씩 연장 가능
NDA + 멘토링 계약서 전자 서명 - 서명 시각·IP 자동 기록
멘토는 월 단위 활동일지 기록, 스타트업은 확인 - 실시간 소통
최종보고서 제출 → 확인된 기록이 멘토링 이력서로 완성
‘(주)그로우랩’이 영업 전략 멘토링을 요청했습니다
재택 병행 · 3개월 · 주 2회 · 서울
마케팅 채널 우선순위 검토, 3개월 실행 계획 수립.
B2B 접근 방식 재정리
(주)그로우랩 · 영업 전략
2026.06 ~ 2026.08 · 3개월 · 주 2회 · 재택 병행
보이지 않는 곳까지, 플랫폼이 먼저 챙깁니다
모든 개인정보는 국내 서버에 안전하게 보관됩니다. 제출 서류는 관리자만 열람하며, 탈퇴 시 관련 법령이 정한 보관 기간이 지나면 즉시 파기됩니다
플랫폼에서 체결하는 계약은 「전자문서 및 전자거래 기본법」 제5조에 따른 법적 효력을 가지며, 서명 시각과 IP가 자동으로 기록됩니다
문의와 분쟁은 운영팀이 성실하게 해결을 지원합니다. 규정 위반 시 경고 → 정지 → 영구 정지의 단계적 조치가 적용됩니다
시니어에게는 새로운 시작을
스타트업에는 검증된 경험을
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